Software de control horario para Autónomos con empleados
One HR gestiona fichajes, turnos, vacaciones y nóminas para empresas de autónomos con empleados, adaptado a gestionar el registro de jornada de la plantilla sin un departamento de RRHH dedicado.
El reto en autónomos con empleados
El principal reto de autónomos con empleados a la hora de registrar la jornada es gestionar el registro de jornada de la plantilla sin un departamento de RRHH dedicado. Un sistema de control horario genérico, pensado para una oficina con horario fijo, no siempre encaja bien con esa forma de trabajar — y forzarlo suele generar fichajes olvidados o incidencias difíciles de justificar ante una inspección.
Cómo lo resuelve One HR
One HR encaja con autónomos con empleados mediante un software sencillo de configurar sin ayuda técnica, con fichaje digital o físico según el negocio y soporte en español incluido. Todo dentro de la misma plataforma, con un único plan sin módulos de pago aparte.
Lo que incluye One HR
Preguntas frecuentes
¿El registro de jornada es obligatorio en el sector de autónomos con empleados?
Sí. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada de todos los trabajadores por cuenta ajena en España, sin excepción por sector de actividad. La Inspección de Trabajo puede sancionar con hasta 187.515 € a las empresas que no lo cumplan.
¿Es necesario un terminal físico o basta con la app?
No es obligatorio, pero en autónomos con empleados suele encajar bien: un software sencillo de configurar sin ayuda técnica, con fichaje digital o físico según el negocio y soporte en español incluido. One HR permite combinar terminal físico ZKTeco y fichaje por app o web dentro de la misma empresa.
¿One HR calcula las nóminas?
No. One HR distribuye las nóminas ya calculadas por la gestoría o el departamento de administración: se sube el PDF y cada empleado lo consulta y descarga desde su portal o la app móvil.
¿Se puede gestionar más de un centro de trabajo con One HR?
Sí, la arquitectura de One HR está pensada desde el diseño para gestionar varias empresas o centros de trabajo desde una misma cuenta, con configuraciones y permisos independientes para cada uno.
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