Control horario y registro de jornada en Vitoria-Gasteiz
Vitoria-Gasteiz tiene un tejido empresarial marcado por el parque empresarial de Júndiz, con la planta de Mercedes-Benz Vitoria y varios proveedores de automoción, metal y electrónica. One HR registra la jornada de cada empleado —fichaje digital, terminal físico o app móvil— y cumple el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: hora real de entrada y salida, conservación mínima de 4 años y acceso inmediato ante la Inspección de Trabajo del País Vasco, adscrita al Gobierno Vasco.
Cumplimiento legal
Art. 34.9 ET · RD-ley 8/2019
187.515 €
Multa máxima por incumplimiento
6 €
Por empleado/mes, desde 51 empleados
El tejido empresarial de Vitoria-Gasteiz
Vitoria-Gasteiz tiene un tejido empresarial marcado por el parque empresarial de Júndiz, con la planta de Mercedes-Benz Vitoria y varios proveedores de automoción, metal y electrónica, con zonas de actividad como Júndiz. Un software de control horario para empresas de Vitoria-Gasteiz tiene que adaptarse a esa diversidad: plantillas de oficina con horario fijo, personal en turnos, y equipos que se desplazan entre varios centros o instalaciones.
Registro de jornada obligatorio en Vitoria-Gasteiz
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas de España, también las de Vitoria-Gasteiz, a registrar diariamente la hora de inicio y fin de la jornada de cada trabajador. No llevarlo, o llevarlo mal, puede suponer una sanción de la Inspección de Trabajo del País Vasco, adscrita al Gobierno Vasco de hasta 187.515 €.
La ley no impone un método concreto: puede hacerse en papel, en Excel o con un software específico, siempre que el registro sea fiable, no manipulable y esté disponible para la empresa, los trabajadores y la Inspección de Trabajo durante el plazo legal exigido.
One HR para empresas en Vitoria-Gasteiz
One HR es el software de RRHH de BridgeOne: fichaje, turnos, vacaciones, documentos y distribución de nóminas en una sola plataforma, con precio público desde el primer empleado.
Preguntas frecuentes
¿El registro de jornada es obligatorio para las empresas de Vitoria-Gasteiz?
Sí. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada de todos los trabajadores en toda España, también en Vitoria-Gasteiz y el resto de el País Vasco. No es una normativa municipal ni autonómica: se aplica igual en todo el país.
¿Qué inspección de trabajo puede sancionar a una empresa de Vitoria-Gasteiz?
La Inspección de Trabajo del País Vasco, adscrita al Gobierno Vasco, que puede sancionar con hasta 187.515 € a las empresas que no tengan el registro de jornada en regla.
¿One HR tiene soporte para empresas de Vitoria-Gasteiz?
Sí, el soporte de One HR es en español y no depende de la ubicación de la empresa — puedes registrar tu cuenta, migrar tus datos y empezar a usarlo desde Vitoria-Gasteiz sin necesidad de una oficina física de BridgeOne en la ciudad.
¿One HR calcula las nóminas?
No. One HR distribuye las nóminas ya calculadas por la gestoría o el departamento de administración: se sube el PDF y cada empleado lo consulta y descarga desde su portal o la app móvil.
Prueba One HR gratis en Vitoria-Gasteiz
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