Control horario y registro de jornada en Jerez de la Frontera
Jerez de la Frontera tiene un tejido empresarial marcado por las bodegas del Marco de Jerez, la industria aeroespacial de El Portal y el Circuito de Jerez-Ángel Nieto. One HR registra la jornada de cada empleado —fichaje digital, terminal físico o app móvil— y cumple el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: hora real de entrada y salida, conservación mínima de 4 años y acceso inmediato ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz.
Cumplimiento legal
Art. 34.9 ET · RD-ley 8/2019
187.515 €
Multa máxima por incumplimiento
6 €
Por empleado/mes, desde 51 empleados
El tejido empresarial de Jerez de la Frontera
Jerez de la Frontera tiene un tejido empresarial marcado por las bodegas del Marco de Jerez, la industria aeroespacial de El Portal y el Circuito de Jerez-Ángel Nieto, con zonas de actividad como El Portal. Un software de control horario para empresas de Jerez de la Frontera tiene que adaptarse a esa diversidad: plantillas de oficina con horario fijo, personal en turnos, y equipos que se desplazan entre varios centros o instalaciones.
Registro de jornada obligatorio en Jerez de la Frontera
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas de España, también las de Jerez de la Frontera, a registrar diariamente la hora de inicio y fin de la jornada de cada trabajador. No llevarlo, o llevarlo mal, puede suponer una sanción de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz de hasta 187.515 €.
La ley no impone un método concreto: puede hacerse en papel, en Excel o con un software específico, siempre que el registro sea fiable, no manipulable y esté disponible para la empresa, los trabajadores y la Inspección de Trabajo durante el plazo legal exigido.
One HR para empresas en Jerez de la Frontera
One HR es el software de RRHH de BridgeOne: fichaje, turnos, vacaciones, documentos y distribución de nóminas en una sola plataforma, con precio público desde el primer empleado.
Preguntas frecuentes
¿El registro de jornada es obligatorio para las empresas de Jerez de la Frontera?
Sí. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada de todos los trabajadores en toda España, también en Jerez de la Frontera y el resto de Andalucía. No es una normativa municipal ni autonómica: se aplica igual en todo el país.
¿Qué inspección de trabajo puede sancionar a una empresa de Jerez de la Frontera?
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, que puede sancionar con hasta 187.515 € a las empresas que no tengan el registro de jornada en regla.
¿One HR tiene soporte para empresas de Jerez de la Frontera?
Sí, el soporte de One HR es en español y no depende de la ubicación de la empresa — puedes registrar tu cuenta, migrar tus datos y empezar a usarlo desde Jerez de la Frontera sin necesidad de una oficina física de BridgeOne en la ciudad.
¿One HR calcula las nóminas?
No. One HR distribuye las nóminas ya calculadas por la gestoría o el departamento de administración: se sube el PDF y cada empleado lo consulta y descarga desde su portal o la app móvil.
Prueba One HR gratis en Jerez de la Frontera
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