Programari de control horari per a Impremtes
One HR gestiona fitxatges, torns, vacances i nòmines per a empreses de impremtes, adaptat a torns de producció que poden allargar-se per encàrrecs urgents, amb plantilla fixa a la nau.
El repte a impremtes
El principal repte de impremtes a l'hora de registrar la jornada és torns de producció que poden allargar-se per encàrrecs urgents, amb plantilla fixa a la nau. Un sistema de control horari genèric, pensat per a una oficina amb horari fix, no sempre encaixa bé amb aquesta manera de treballar — i forçar-lo sol generar fitxatges oblidats o incidències difícils de justificar davant una inspecció.
Com ho resol One HR
One HR encaixa amb impremtes mitjançant terminal físic a l'entrada de la nau i detecció automàtica d'excessos de jornada. Tot dins la mateixa plataforma, amb un únic pla sense mòduls de pagament a part.
Què inclou One HR
Preguntes freqüents
El registre de jornada és obligatori en el sector de impremtes?
Sí. El Reial decret llei 8/2019 obliga a registrar la jornada de tots els treballadors per compte aliè a Espanya, sense excepció per sector d'activitat. La Inspecció de Treball pot sancionar amb fins a 187.515 € les empreses que no ho compleixin.
Cal un terminal físic o n'hi ha prou amb l'app?
No és obligatori, però en impremtes sol encaixar bé: terminal físic a l'entrada de la nau i detecció automàtica d'excessos de jornada. One HR permet combinar terminal físic ZKTeco i fitxatge per app o web dins la mateixa empresa.
One HR calcula les nòmines?
No. One HR distribueix les nòmines ja calculades per la gestoria o el departament d'administració: es puja el PDF i cada empleat el consulta i el descarrega des del seu portal o l'app mòbil.
Es pot gestionar més d'un centre de treball amb One HR?
Sí, l'arquitectura de One HR està pensada des del disseny per gestionar diverses empreses o centres de treball des d'un mateix compte, amb configuracions i permisos independents per a cadascun.
Prova One HR gratis per a impremtes
14 dies de prova, sense targeta de crèdit.