Control horario y registro de jornada en Valencia
Valencia tiene un tejido empresarial marcado por la hostelería y el comercio del área metropolitana, además de un tejido importante de construcción. One HR registra la jornada de cada empleado —fichaje digital, terminal físico o app móvil— y cumple el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: hora real de entrada y salida, conservación mínima de 4 años y acceso inmediato ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia.
Cumplimiento legal
Art. 34.9 ET · RD-ley 8/2019
187.515 €
Multa máxima por incumplimiento
6 €
Por empleado/mes, desde 51 empleados
El tejido empresarial de Valencia
Valencia tiene un tejido empresarial marcado por la hostelería y el comercio del área metropolitana, además de un tejido importante de construcción. Un software de control horario para empresas de Valencia tiene que adaptarse a esa diversidad: plantillas de oficina con horario fijo, personal en turnos, y equipos que se desplazan entre varios centros o instalaciones.
Registro de jornada obligatorio en Valencia
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas de España, también las de Valencia, a registrar diariamente la hora de inicio y fin de la jornada de cada trabajador. No llevarlo, o llevarlo mal, puede suponer una sanción de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia de hasta 187.515 €.
La ley no impone un método concreto: puede hacerse en papel, en Excel o con un software específico, siempre que el registro sea fiable, no manipulable y esté disponible para la empresa, los trabajadores y la Inspección de Trabajo durante el plazo legal exigido.
One HR para empresas en Valencia
One HR es el software de RRHH de BridgeOne: fichaje, turnos, vacaciones, documentos y distribución de nóminas en una sola plataforma, con precio público desde el primer empleado.
Preguntas frecuentes
¿El registro de jornada es obligatorio para las empresas de Valencia?
Sí. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada de todos los trabajadores en toda España, también en Valencia y el resto de la Comunitat Valenciana. No es una normativa municipal ni autonómica: se aplica igual en todo el país.
¿Qué inspección de trabajo puede sancionar a una empresa de Valencia?
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia, que puede sancionar con hasta 187.515 € a las empresas que no tengan el registro de jornada en regla.
¿One HR tiene soporte para empresas de Valencia?
Sí, el soporte de One HR es en español y no depende de la ubicación de la empresa — puedes registrar tu cuenta, migrar tus datos y empezar a usarlo desde Valencia sin necesidad de una oficina física de BridgeOne en la ciudad.
¿One HR calcula las nóminas?
No. One HR distribuye las nóminas ya calculadas por la gestoría o el departamento de administración: se sube el PDF y cada empleado lo consulta y descarga desde su portal o la app móvil.
Prueba One HR gratis en Valencia
14 días de prueba, sin tarjeta de crédito.